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青島飲料集團(tuán)黨委于2月27日召開2023年度2月理論中心組學(xué)習(xí)暨2022年度黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評議會議。黨委班子成員、集團(tuán)直屬黨組織黨委書記、集團(tuán)各部門副部級以上人員、各公司主要負(fù)責(zé)同志參加會議。會議由黨委副書記賈云春同志主持。

會議首先圍繞“以黨的二十大精神為引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動自覺，以新時代意識形態(tài)工作的新加強(qiáng)、新成效，彰顯中國精神、中國價值、中國力量的厚重底色與強(qiáng)大效能?！睘橹黝}，開展了理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，中心組成員分別進(jìn)行交流發(fā)言。中心組學(xué)習(xí)結(jié)束后，進(jìn)行了集團(tuán)直屬黨組織2022年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作情況述職評議，青島嶗山礦泉水有限公司黨委書記魏華磊、青島刺猬網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部書記楊詠杰作為直屬黨組織書記代表做了發(fā)言，與會人員結(jié)合前期集團(tuán)下發(fā)的《黨組織書記的述職報告匯編》和各黨組織的日常工作進(jìn)行了現(xiàn)場評分。集團(tuán)黨委書記、董事長王達(dá)同志作總結(jié)講話，對加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)和基層黨組織建設(shè)、全面履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和意識形態(tài)責(zé)任制提出要求。

會議強(qiáng)調(diào)，要從加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，全面有效開展意識形態(tài)工作，全面把握干部職工意識形態(tài)風(fēng)險狀況，強(qiáng)化意識形態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，拓寬工作載體，織密意識形態(tài)工作網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，深化基層組織管理，發(fā)揮意識形態(tài)凝聚力和引領(lǐng)力。集團(tuán)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，各級黨組織將意識形態(tài)工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展放在同等重要位置，做到“四個一同”，把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢抓在手里，為集團(tuán)改革和高質(zhì)量發(fā)展提供思想和組織保證。會上還對三月份集團(tuán)重點工作做出了相應(yīng)部署。