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青島飲料集團(tuán)有限公司面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理、副總經(jīng)理公告

青島飲料集團(tuán)有限公司面向社會公開選聘

職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理、副總經(jīng)理公告


青島飲料集團(tuán)是青島市屬擁有兩個百年品牌的大型國有企業(yè),集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋始于1900年的中國第一瓶礦泉水、1912年的青島牌葡萄酒、1985年的中國第一個酒莊品牌華東葡萄酒。近年來,在青島市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,集團(tuán)圍繞“健康中國”“健康青島”戰(zhàn)略,聚焦實體經(jīng)濟(jì),大力拓展與主業(yè)相關(guān)的農(nóng)業(yè)種植、水資源儲備、國際貿(mào)易、文旅康復(fù)等多業(yè)態(tài)發(fā)展,形成了以健康食品飲料為核心,大健康上下游緊密銜接的全生態(tài)鏈,資產(chǎn)規(guī)模不斷發(fā)展壯大,經(jīng)營效益和社會影響力不斷提高。截止2022年底,集團(tuán)資產(chǎn)總規(guī)模為75億元,年銷售收入近20億元。目前,旗下?lián)碛袓魃降V泉水、青島葡萄酒兩個中華老字號品牌,品牌總價值達(dá)到440億元,雙雙進(jìn)入“中國品牌500強(qiáng)”,嶗山礦泉水入圍“亞洲500最具價值品牌”榜單。嶗山礦泉水、華東葡萄酒作為上合組織青島峰會、建國70周年大閱兵、海軍節(jié)海上大閱兵等黨和國家重大活動指定用水、用酒,成為“青島智造、中國品牌、國際品質(zhì)”的典范。

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建立筑牢國有實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展根基,激發(fā)企業(yè)市場競爭活力的決策部署,全面推進(jìn)市委、市政府有關(guān)國企改革工作要求,在集團(tuán)已實現(xiàn)“三年倍增”的基礎(chǔ)上,還在按入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”的要求和青島市食品飲料“鏈主”企業(yè)的目標(biāo),發(fā)起新一輪“二次創(chuàng)業(yè)”“三年倍增”新征程,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和青島市品牌“新名片”。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會范圍公開選聘職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理、副總經(jīng)理,公告如下:

一、選聘崗位

選聘青島飲料集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的各項經(jīng)營管理工作;選聘青島飲料集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理3名,其中,市場營銷方向副總經(jīng)理1名,生產(chǎn)經(jīng)營方向副總經(jīng)理1名,綜合管理方向副總經(jīng)理1名。

二、選聘人員條件

(一)職業(yè)經(jīng)理人基本條件

1.具有堅定地政治立場。堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)同集團(tuán)發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任的素質(zhì)。

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3.具有在同類或相近崗位上突出業(yè)績的工作經(jīng)歷。忠實履行崗位職責(zé),全面出色地完成各項工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)。

4.具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,誠實守信,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),能忠實地執(zhí)行董事會決議,自覺維護(hù)公司利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。

(二)職業(yè)經(jīng)理人任職資格

1.應(yīng)聘總經(jīng)理的,應(yīng)在相應(yīng)層次、規(guī)模企業(yè)擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或相應(yīng)層次、規(guī)模企業(yè)擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上;應(yīng)聘副總經(jīng)理的,應(yīng)在相應(yīng)層次、規(guī)模企業(yè)擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或在下一級層次、規(guī)模企業(yè)擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

3.應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的年齡一般不超過50周歲,應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位的年齡一般不超過45周歲。

4.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬上述條件。

5.年齡和任職時間截至到2023年5月31日。

(三)有以下情形的,不得聘為職業(yè)經(jīng)理人

1.因經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故的,或因決策失誤,造成重大損失和嚴(yán)重不良影響,被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的。

2.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

3.依據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百四十六條或其他國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定,不適宜擔(dān)任公司高級管理人員情形的。

4.其他集團(tuán)黨委認(rèn)為影響使用情形的。

三、選聘程序

報名、資格審查、專家評審、組織考察或背景調(diào)查、體檢、研究確定聘任人選。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

選聘人員聘期為三年,有特殊約定的,以聘任合同為準(zhǔn),任期期滿考核合格可以續(xù)聘。根據(jù)聘任崗位確定薪酬總水平,依據(jù)業(yè)績完成情況及相關(guān)考核、薪酬辦法進(jìn)行兌現(xiàn)。

五、報名程序及須知

(一)報名程序

1.報名時間:2023年5月29日至2023年6月17日。

2.報名郵箱:hr@masterjw001.com。

應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘報名表(附件1),同時附個人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括:本人近期證件照、身份證復(fù)印件(正反面)、近三年工作總結(jié)、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書和認(rèn)證報告的掃描件,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)等,上述材料電子版打包并以“競聘崗位簡稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱。

3.報名咨詢電話:

工作日(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)撥打電話:0532-83876363、0532-83867708

(二)報名須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,直接取消應(yīng)聘資格。

2.進(jìn)入專家評審階段的應(yīng)聘人,將通過電話或電子郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話或郵箱地址并及時查收。

3.集團(tuán)承諾對個人應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

公告未盡事宜由青島飲料集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件:

? ? ? ??附件1:青島飲料集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘報名表.docx

? ? ? ??附件2:近三年工作總結(jié)(模板).docx


青島飲料集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘集團(tuán)投融資中心主任(職業(yè)經(jīng)理人)的公告

青島飲料集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘集團(tuán)投融資中心主任(職業(yè)經(jīng)理人)的公告


青島飲料集團(tuán)是2006年4月成立的市屬國有企業(yè),是青島市食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè),業(yè)務(wù)主要涵蓋水飲料、葡萄酒制造與銷售和與之相匹配的國際貿(mào)易、文化旅游、水資源建設(shè)與運(yùn)營等板塊,并以倡導(dǎo)健康生活新方式為宗旨,正在探討推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)資源集合、生態(tài)聚合的由傳統(tǒng)健康飲品生產(chǎn)銷售向大健康康養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域延鏈強(qiáng)鏈發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級步伐。

旗下?lián)碛袓魃降V泉水、青島葡萄酒兩個百年“中華老字號”品牌,品牌總價值達(dá)到440億元,雙雙進(jìn)入“中國品牌500強(qiáng)”。源于1900年的嶗山礦泉水成為中南海、國務(wù)院和中央軍委保障飲用水。在上合組織青島峰會、建國70周年大閱兵、海軍節(jié)海上大閱兵等黨和國家重大活動中,嶗山礦泉水、華東葡萄酒作為指定用水用酒,成為“中國品牌、國際品質(zhì)、青島制造”的“城市新名片”。

嶗山礦泉水是世界三大萬年古冰川珍惜優(yōu)質(zhì)礦泉水,是中國第一瓶天然礦泉水;上世紀(jì)1962年就暢銷東南亞不衰的“中國神水”——白花蛇草水和中國第一瓶健康可樂——嶗山可樂,目前這兩款產(chǎn)品已成為國內(nèi)飲料行業(yè)的國貨“潮品”。

華東葡萄酒公司創(chuàng)建于1985年,并建有中國第一個歐式葡萄酒莊園,生產(chǎn)的“華東牌”干白葡萄酒被譽(yù)為“中國干白典范”。公司還擁有始創(chuàng)于1912年的“青島牌”中國第第一瓶威士忌和第一瓶白蘭地。

近年來,集團(tuán)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷上合組織成員國及“一帶一路”沿線35個國家和地區(qū),成為上合組織秘書處、聯(lián)合國(中國)總部和吉爾吉斯斯坦總統(tǒng)府的指定產(chǎn)品。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會范圍公開選聘集團(tuán)投融資中心主任(職業(yè)經(jīng)理人),公告如下:

一、選聘崗位

集團(tuán)投融資中心主任1名(職業(yè)經(jīng)理人)。

二、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)選擇與集團(tuán)主營業(yè)務(wù)相關(guān)、具有潛在增長性的股權(quán)合作項目,評估并購與合資機(jī)會,開展產(chǎn)業(yè)投資,實現(xiàn)對關(guān)鍵領(lǐng)域、市場的進(jìn)入,促進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同發(fā)展及多元化發(fā)展;

(二)組織實施并參與投資項目管理,包括可行性研究、盡職調(diào)查、談判、合同簽訂以及后期監(jiān)管,確保項目達(dá)到預(yù)期收益和戰(zhàn)略目標(biāo);

(三)根據(jù)集團(tuán)總體部署開展的股權(quán)投資業(yè)務(wù),投資平臺不直接進(jìn)行運(yùn)營管理,按照具體產(chǎn)業(yè)板塊或?qū)I(yè)領(lǐng)域,交相應(yīng)子公司管理,或進(jìn)行獨立運(yùn)營管理;

(四)負(fù)責(zé)開展市場研究與分析,發(fā)現(xiàn)新的投資機(jī)會,通過對市場趨勢和競爭對手的分析,提供投融資方面決策支持;

(五)制訂有效的資本運(yùn)作計劃,包括融資策略、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以最大化資本效益,提高資金使用的靈活性;制訂財務(wù)計劃,確保投資項目的資金需求得到滿足,同時優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低融資成本。

三、任職基本條件

(一)具有堅定的政治立場。堅持中國特色社會主義道路,認(rèn)同飲料集團(tuán)發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任;

(二)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強(qiáng);

(三)具有在同類崗位上突出業(yè)績的工作經(jīng)歷。忠實履行崗位職責(zé),全面出色地完成各項工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo);

(四)具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、任職資格:

(一)應(yīng)在相應(yīng)層次或規(guī)模企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或在下一級層次或規(guī)模企業(yè)擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上;

(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)年齡一般不超過50周歲;

(四)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件;

(五)年齡和任職時間截至到2023年12月31日。

五、有以下情形的,不得聘為職業(yè)經(jīng)理人

(一)因經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故的,或因決策失誤,造成重大損失和嚴(yán)重不良影響,被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的。

(二)個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

(三)依據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百四十六條或其他國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定,不適宜擔(dān)任公司高級管理人員情形的。

(四)其他集團(tuán)黨委認(rèn)為影響使用情形的。

六、報名程序及須知

(一)報名程序

1.報名時間:2024年3月15日至2024年3月18日。

2.報名郵箱:hr@masterjw001.com。

應(yīng)聘者填寫職業(yè)經(jīng)理人報名表(附件1),同時附個人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括:本人近期證件照、身份證復(fù)印件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書和認(rèn)證報告的掃描件,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)等,上述材料電子版打包并以“競聘崗位簡稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱。

3.報名咨詢電話:

工作日(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)撥打電話:0532-83867708

(二)報名須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,直接取消應(yīng)聘資格。

2.進(jìn)入專家評審階段的應(yīng)聘人,將通過電話或電子郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話或郵箱地址并及時查收。

3.集團(tuán)承諾對個人應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

公告未盡事宜由青島飲料集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1:集團(tuán)投融資中心主任(職業(yè)經(jīng)理人)應(yīng)聘報名表.docx



青島飲料集團(tuán)有限公司2024年上半年公開招聘簡章

青島飲料集團(tuán)有限公司公開招聘簡章


青島飲料集團(tuán)是2006年4月成立的市屬國有企業(yè),是青島市食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè),業(yè)務(wù)主要涵蓋水飲料、葡萄酒制造與銷售和與之相匹配的國際貿(mào)易、文化旅游、水資源建設(shè)與運(yùn)營等板塊,并以倡導(dǎo)健康生活新方式為宗旨,正在探討推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)資源集合、生態(tài)聚合的由傳統(tǒng)健康飲品生產(chǎn)銷售向大健康康養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域延鏈強(qiáng)鏈發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級步伐。

旗下?lián)碛袓魃降V泉水、青島葡萄酒兩個百年“中華老字號”品牌,品牌總價值達(dá)到440億元,雙雙進(jìn)入“中國品牌500強(qiáng)”。源于1900年的嶗山礦泉水成為中南海、國務(wù)院和中央軍委保障飲用水。在上合組織青島峰會、建國70周年大閱兵、海軍節(jié)海上大閱兵等黨和國家重大活動中,嶗山礦泉水、華東葡萄酒作為指定用水用酒,成為“中國品牌、國際品質(zhì)、青島制造”的“城市新名片”。

嶗山礦泉水是世界三大萬年古冰川珍惜優(yōu)質(zhì)礦泉水,是中國第一瓶天然礦泉水;上世紀(jì)1962年就暢銷東南亞不衰的“中國神水”——白花蛇草水和中國第一瓶健康可樂——嶗山可樂,目前這兩款產(chǎn)品已成為國內(nèi)飲料行業(yè)的國貨“潮品”。

華東葡萄酒公司創(chuàng)建于1985年,并建有中國第一個歐式葡萄酒莊園,生產(chǎn)的“華東牌”干白葡萄酒被譽(yù)為“中國干白典范”。公司還擁有始創(chuàng)于1912年的“青島牌”中國第第一瓶威士忌和第一瓶白蘭地。

近年來,集團(tuán)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷上合組織成員國及“一帶一路”沿線35個國家和地區(qū),成為上合組織秘書處、聯(lián)合國(中國)總部和吉爾吉斯斯坦總統(tǒng)府的指定產(chǎn)品。

現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及工作需要,青島飲料集團(tuán)所屬共計17家企業(yè)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛中國共產(chǎn)黨;

3、品行端正,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì);

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘詳情

相關(guān)招聘崗位、工作地點、工作內(nèi)容、崗位要求、工資待遇等詳見《青島飲料集團(tuán)有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》(見附件)。

三、報名有關(guān)事項

1、報名時間:2024年5月8日至5月13日。

2、報名方式:網(wǎng)上報名。

報考人員下載并填寫《應(yīng)聘申請表》(見附件)及學(xué)歷證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址:www.chsi.com.cn)、職稱及職業(yè)資格證書掃描件等審核材料發(fā)送至相關(guān)企業(yè)郵箱。

取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員應(yīng)聘報名的,除需提供網(wǎng)上資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外,還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。

3、資格審查

招聘單位以網(wǎng)上報名先后順序,按照招聘崗位計劃1:3的比例確定符合條件人員參加面試。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格。

4、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)面試、體檢等程序,擇優(yōu)聘用。聘用人員實行試用期。

面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行。面試主要考察面試人員運(yùn)用知識解決實際問題的能力、普通話水平和儀容儀表、形象氣質(zhì)等。為保證人員素質(zhì),面試成績合格分?jǐn)?shù)線為90分,面試成績低于90分的不具有參加體檢考核的資格。

根據(jù)測試成績按照招聘計劃的1:1比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢。經(jīng)體檢不合格的取消聘用資格,按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)注意事項

1、面試時間及地點電話另行通知。

2、各崗位咨詢電話詳見《青島飲料集團(tuán)有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》,請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)撥打電話。

附:

1.《青島飲料集團(tuán)有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》

2.《應(yīng)聘申請表》

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青島飲料集團(tuán)有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表.xls

應(yīng)聘申請表.doc


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