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高層聲音 紀檢動態(tài) 黨紀法規(guī) 警鐘長鳴
青島抓實企業(yè)院校紀檢監(jiān)察機構(gòu)隊伍建設 以干代訓強素質(zhì)

近日,山東省青島市紀委監(jiān)委啟動市直企業(yè)院校紀檢監(jiān)察干部第三期以干代訓工作,組織來自19家市直企業(yè)院校的20名專職紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委13個業(yè)務部門進行為期3個月的業(yè)務實訓,重點針對企業(yè)院校紀檢監(jiān)察干部能力短板弱項,實行實戰(zhàn)跟班鍛煉。

“隨著紀檢監(jiān)察體制改革深入推進,青島市不斷加大市直企業(yè)院校紀檢監(jiān)察干部隊伍建設力度,拓寬選人用人視野,為市直企業(yè)院校本級紀檢監(jiān)察機構(gòu)新選配76名優(yōu)秀人才,占總?cè)藬?shù)的52.4%?!鼻鄭u市紀委監(jiān)委組織部負責人介紹,改革后企業(yè)院校紀檢監(jiān)察工作面臨著新形勢新要求,但大部分新進干部未從事過紀檢監(jiān)察工作,缺乏專業(yè)知識和業(yè)務技能,“想干事不會干”的問題比較明顯。

青島市把需求導向作為組織以干代訓的出發(fā)點和立足點,將企業(yè)、院校參訓學員,重點安排到市紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪、審理、巡察等重點業(yè)務部門,讓學員深入業(yè)務一線上崗實訓、實操鍛煉,由代訓部門負責參訓干部的教育管理,一對一幫帶、手把手指導,并要求參訓干部按照市紀委監(jiān)委干部標準學習和工作。

“協(xié)助、參與專案工作的三個月里,學習到很多實用、具體的工作經(jīng)驗,對案件辦理的原則和要求有了更深的體會和把握,這些能力的提升對我回到集團后更好地開展紀檢監(jiān)察工作很有幫助。”參訓的青島地鐵集團紀委綜合部副部長楊曄說。

據(jù)了解,第一期、第二期以干代訓已分別于2020年9月、2021年1月順利結(jié)束?!拔覀兺ㄟ^‘集中培訓+分步培訓’‘現(xiàn)場授課+視頻網(wǎng)課’‘理論學習+實戰(zhàn)實訓’等方式,全面開展業(yè)務培訓,強化實戰(zhàn)鍛煉,把干部的培養(yǎng)鍛煉融入日常,對年輕同志、新入職的同志做好傳幫帶工作,努力建設一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍?!鼻鄭u市紀委常務副書記、監(jiān)委副主任王錦妹介紹。

來源:中國紀檢監(jiān)察報


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